基层纪委要用“三变”促“三转”

当前，基层纪委在落实“三转”任务时，应切实做到以“三变”促“三转”。
　　变“分散用力”为“聚合用力”，才能回归主业
　　过去，很多是基层党委、政府职责范围内的事情，纪检监察机关都参与其中并牵头挂帅，工作战线越拉越长，任务越来越多，往往种了别人的田，荒了自家的地，工作边界意识模糊。

转职能，关键是厘清职责定位。各级纪检监察机关要牢记党章赋予的“三项主要任务”、“五项经常性工作”，以及《行政监察法》赋予的法定职责是纪检监察工作的主业。

聚焦主业主责，只有把过去分散用力变为聚合用力，才能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。“三转”，主要是对参与的议事协调机构进行梳理，凡属“越界”的工作一律撤出，同时按照上级要求调整内设机构，使得监督执纪问责力量更强，内设机构职责更优。
　　同时，要切实落实“责任制”，在工作中确保党委是党风廉政建设的责任主体，纪委职责是监督的再监督、检查的再检查。

变“单打”为“联动”，才能改进方法
　　转方式，关键是科学履责。基层纪检监察机关要摒弃惯性思维和传统模式，改进和优化监督执纪和案件查办工作的方式方法。纪检监察工作要讲究方法、策略，学会“乘势、择机、借力、统筹、协调”开展工作。
　　突出重点。力改工作上“见事不见人，见人不见责，光查事不查人”的不良倾向，履行职责离不开具体的人，要把工作重心放在对人的监督管理上。
　　找准位置。以往纪检监察机关常常无论什么事都“冲在一线”，背离了职责主旨，使自己陷入监督乏力的困局之中。当下，应找准定位，充分发挥纪检监察机关的问责作用，决不能既当裁判员又当运动员。
　  整合力量。反腐倡廉建设是一个系统工程，要在党委统一领导下，借部门和群众支持之力，借舆论监督之力，变单兵作战为协同作战，聚拢五指形成拳头，共同营造齐抓共管、分工协作的监督格局。
　　变“神秘”为“公开”，才能转变作风
　　转作风，就是要以“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”为重要标准，进一步加强干部队伍建设，提高履行职责的能力和水平。
　　在落实八项规定上作表率。纪检监察机关在落实八项规定上，既是政策的监督者，又是政策的执行者。因此，纪检干部必须当好表率，才能起到正人的效果。对违反中央八项规定的行为实行“零容忍”，不遮掩，不姑息；要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，锻造“铁军”作风。
　  在整治“四风”问题上当先锋。以党的群众路线教育实践活动为契机，以整治“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为目标，严格要求、率先垂范，对查找出来的问题不等不靠、立行立改，以无私无畏的勇气揭短亮丑，直面问题，触及灵魂。